健康診断
まず、早期には自覚症状が無く、症状が現れた時にはすでに病気が進行していることは少なくありません。また、症状の無い病気を早期に発見するには、定期的な健康診断を受けることが大切です。あいる訪問介護ステーションでは、職員の健康維持および増進を目的に、全職員（パート・アルバイト含む）を対象に健康診断を実施しています。
三つの安心～健康維持・増進のために～
１．健康診断の項目
まず、検査項目は、労働安全衛生法に定められた定期健康診断（１１項目の健診）に準じる健診を実施しています。
なお、診断の項目は以下のとおりです。詳しくは、厚生労働省ホームページ（外部サイト）をご確認ください。
- 既往歴及び業務歴の調査
- 自覚症状及び他覚症状の有無の検査
- 身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
- 胸部エックス線検査及び喀痰検査
- 血圧の測定
- 貧血検査（血色素量及び赤血球数）
- 肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ―ＧＴＰ）
- 血中脂質検査（ＬＤＬコレステロール，ＨＤＬコレステロール、血清トリグリセライド）
- 血糖検査
- 尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
- 心電図検査
２．健診の費用は事業所が負担
まず、我孫子市内指定の検診機関において受診の場合、診断費用の全額を事業所が負担します。また、かかりつけ医等、希望の検診機関での受診を希望する場合は、指定の検診機関の診断費用を上限に、診断費用を支給します。
３．健康診断手当を支給（パート・アルバイト対象）
非常勤社員（パート・アルバイト）の勤務の取扱いは、勤務扱いとしています。健康診断受診時は、通常の給与とは別に手当を支給します。
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