訪問介護サービス

千葉県我孫子市新木野の訪問介護事業所あいる訪問介護ステーションです。

介護予防日常支援総合事業

あいる訪問介護ステーションは、我孫子市の介護予防・日常生活支援総合事業（訪問型サービス）指定事業所です。

自費サービス

あいる訪問介護ステーションの自費サービス（介護保険外サービス)「まごのて」のご紹介です。

訪問介護サービス

訪問介護は、資格を持つ職員（ホームヘルパー）が、介護を必要とする方のご自宅に訪問して行うサービスです。そして、利用者様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送り、快適に暮らせるよう、支援することを目的としています。

自費サービス（介護保険外サービス）

自費サービス（介護保険外サービス）「まごのて」は、利用者様がより豊かに、そして、より自分らしい暮らしをしていただくために、様々なお手伝いをいたします。訪問介護サービスでは、手が届かない日常の「こまりごと」や「こだわり」があれば、ぜひお気軽にご相談ください。

スタッフ紹介

「どんなヘルパーさんが来るのかな？」と、お考えのご利用者様、ご家族様へ。また、「どんな人と一緒に働くのかな？」、「職場はどんな雰囲気かな？」とお考えの求職者様へ。あいる訪問介護ステーションで働くスタッフのご紹介です。

ケアマネージャー各位へお知らせ

平素よりお世話になり、誠にありがとうございます。あいる訪問介護ステーションのサービス提供状況（空き状況）、および運営状況等をお知らせ致します。お問い合わせは、下記のリンクより承っております。お気軽のお問い合わせ下さい。

認知症ケア

認知症になる可能性は誰にでもあります。私たちと同様、認知症を患った方々の心情も様々です。そして、認知症の人は理解力が落ちているものの、感情面はとても繊細です。あたたかく見守り適切な援助を行うことで、ご本人がやれることも増えていくはずです。あいる訪問介護ステーションでは、認知症という病気を理解した、自然で優しい、利用者様に寄り添ったケアを提供して参ります。

おもてなし

利用者様に頼んでよかった、来てくれてよかった。そう思って頂ける「おもてなし」のこころを育む風土を作りたい。

つどい

地域の皆様が気軽に声を掛けていただける、そして、気軽に立ち寄っていただける「つどい」の場を作りたい。

いこい

働く人が仕事の悩みを気軽に相談できる、またほっと一息つける。働いて良かったと思える「いこい」の職場環境を作りたい。

会社概要

フィロソフィー

求人情報（採用情報）

あいる訪問介護ステーションでは、一緒に働く仲間（パート職員）を募集しています。会社の雰囲気づくりはこれから。経験の浅い方、また、未経験にも馴染みやすい環境です。そして「介護の仕事が好き」という仲間と、仕事の喜びや悩みを共有できる、仕事の合間にほっとひと息つける。そんな職場を一緒に作っていきませんか？

求人情報～我孫子市の登録ヘルパー募集～

あいる訪問介護ステーションでは、我孫子市（湖北駅周辺、新木駅周辺、布佐駅周辺）で勤務する「登録ヘルパー」を募集しています。１日１件（１時間程度）から勤務可能です。また、事務所への通勤は不要、ご自宅からご利用者様居宅への直行直帰の仕事です。

求人情報～経験者優遇～

【経験者優遇】
あいる訪問介護ステーションでは、訪問介護員（ホームヘルパー）経験者からのご応募を歓迎いたします。
まず、当事業所はキャリアパス制度による賃金体系を整えています。これにより、経験年数等によって入社時の給与を決定します。これまでの経験を活かしたい、そして新しい環境でチャレンジ！という方の応募をお待ちしています。

求人情報～未経験者歓迎～

【未経験可・無資格可】
あいる訪問介護ステーションでは、訪問介護員、そして介護職の未経験者を積極的に採用しています。介護職の経験はない、でも興味がある！そして訪問介護員（ホームヘルパー）を始めてみたい！という方からの応募をお待ちしています。

福利厚生

【福利厚生】
あいる訪問介護ステーションでは、スタッフの福利厚生を目的に、我孫子市内協力事業者様の利用料等を補助する「こころと体リフレッシュ制度」を設けています。

～子育てがひと段落したら～

子育てがひと段落したら、ホームヘルパーから介護職のキャリアをスタートさせませんか？まずはパートとして介護職のキャリアをスタート。お子様の成長に合わせて正社員に、そして管理職へのキャリアアップが可能な環境です。

～訪問介護は大変そう～

「訪問介護は大変そう」そう言われるのは、利用者様のご自宅に、訪問介護員（ホームヘルパー）が一人で訪問し、介護サービスを提供するからではないでしょうか。あいる訪問介護ステーションで働くスタッフの入社前の不安、そして入社後の本音をご紹介しています。

LINE公式アカウント

あいる訪問介護ステーションのＬＩＮＥ公式アカウントです。友達追加をお待ちしています。ＬＩＮＥで各種（訪問介護等サービスについて、求人について等）お問い合わせもたまわっています。

介護職員等特定処遇改善加算

まず、介護職員等特定処遇改善加算とは、経験・技能のある福祉・介護職員について、他産業と遜色ない賃金水準を目指して重点的に処遇改善を図るための加算です。そして、あいる訪問介護ステーションは、介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を取得しています。

事業継続計画（ＢＣＰ）

まず、自然災害や感染症が発生した場合であっても、介護サービスが安定的・継続的に提供されることが重要であることから、介護事業所においては、事業継続計画（ＢＣＰ）を策定し、計画に従い必要な措置を講じる必要があります。

高齢者虐待防止のための指針

当事業所では、利用者への虐待は、人権侵害であり、犯罪行為であると認識し、高齢者虐待防止法に基づき、高齢者虐待の禁止、予防及び早期発見を徹底するため、本指針を策定し、全ての職員は本指針に従い、業務にあたることとします。