経験者優遇

キャリアパス制度とは？

まず、キャリアパスとは企業や事業所の職員が、ある職位や役職に就くまでに辿る経歴（キャリア）や道筋（パス）のことです。
また、これまで明確なキャリアの道筋がなく曖昧な評価基準であることも介護業界への不満や離職につながっていました。この先、職員一人ひとりが目標ややりがいを持って働ける業界に変えていき、介護従事者を増やしていくことが、キャリアパス制度導入・普及のねらいです。

キャリアパス制度による給与モデル

雇用形態：登録ヘルパー（週2日・1日4時間勤務のモデル）
※時給には処遇改善手当、研修奨励金、資格手当を含む

未経験の場合

46,592円＝時給1,456円×4時間×8日

訪問介護経験３年程度又は実務者研修修了の場合

50,496円＝時給1,578円×4時間×8日

介護福祉士の場合

59,680円＝時給1,865円×4時間×8日

パート・アルバイト募集中

【経験者優遇】パート・アルバイト募集
非常勤社員又は登録ヘルパー（パート・アルバイト）として働いて下さる方を募集しています。

ホームヘルパーの一日

【経験者優遇】ホームヘルパー募集
あいる訪問介護ステーションで実際に働く、ホームヘルパー（訪問介護員）の１日をご紹介します。

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【経験者優遇】ホームヘルパー募集
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